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“师傅？”
陈默拎着从食堂便利店买来的零食晃进来，黑色大衣肩头还沾着雨珠。
今晚他和鹏城那边的专家开了国产核心erp架构评审会，好消息是总算确认了自研erp的架构方案，坏消息是一不小心就忙到了十一点。
“哟，我说灯咋还亮着，今天还没回家躺吗？”陈默调侃道。
“师傅，我没以前那么懒了，你都没发现我今年的进步吗？”陈思雨眨着大眼睛很认真的问道。
陈默很想翻白眼，废话，我要是没发现还有你陈思雨在这加班搞方案的机会？
不然早就把a给王长贵了好吧。
“徐双龙让你做明年方案？”陈默问道。
“是...”
“拿来我看看。”
陈思雨手足无措地站起来，看着陈默在她工位前坐下。
显示器的光映在他脸上，陈思雨能看到自己师傅眼底的血丝，有种无力感：都三级部门大佬了还不能躺平吗？
到底要什么时候才能躺平...
“库存周转率的算法要改。”陈默突然开口打断了她的胡思乱想，“你要参考去年订单的峰值数据去建模，而不是平均数据。”
“可是供应商那边...”
“明天让张悦对接。”陈默敲键盘的速度快得惊人，“你主攻仓储路径优化。”
陈思雨看着自己的方案在对方手下飞速蜕变。
那些她纠结了整晚的业务难点被拆解成清晰的流程图，标注着红圈的待完善区域像考试重点般醒目。
“师傅，绩效的事...”
“华兴的规矩，a绩效是要能扛事的。”陈默突然保存文档站起来，心里对王长贵说了声抱歉，自己还是没忍住出了手，虽然只是间接的，让他有种又当又立的感觉。
他忽然想起了什么，“上周西南大区断网，是你带着新人恢复的系统日志？”
陈思雨愣在原地。
那天是周六凌晨，她接到电话时正在煮泡面。
带着张悦在机房折腾到天亮，事后只当是普通的值班事故。
“故障复盘报告我看了。”陈默走到门口又回头，“日志恢复时间比标准流程快二十分钟。”
直到脚步声消失在走廊尽头，陈思雨才慢慢坐下。
保温杯里的红枣茶已经凉透，喝进嘴里却泛起莫名的甜味。
次日上午九点四十分，徐双龙办公室。
“陈部长的意思很明确。”徐双龙揉着太阳穴，面前的烟灰缸堆满烟头，“年轻骨干有了进步需要激励。老骨干的成绩也不能无视。”
hr主管小石抱着文件站在门口：“好的徐总，我这就去通知两位汇报时间。”
“去吧。”徐双龙摆摆手，目光却依然落在电脑屏幕上。
十点零五分，陈思雨抱着笔记本电脑冲进会议室。
熬夜整理的新方案还带着打印机的余温，徐双龙却只是随手翻了翻：“先说说看仓储路径优化的思路。”
这场持续四十分钟的汇报异常顺利。当陈思雨说到要引入学习模型时，徐双龙突然打断：“需要多少资源支持？”
“三个月时间，两个开发岗配合。”她脱口而出，“前期可以用测试环境...”
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