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又是他不曾见过的一面,他想起自己初入职场时那些殚精竭虑的日子,神色正经了不少,“你知道张鑫为什么不愿意做这家医院的业务吗?”
“钱少事多?”这是她听来的缘由,但辛熙只信了一半,“但看他们的营业额,业务体量不会少。”
“这家新上任的葛院长,技术出身,清正、较真,张鑫做客户关系的那一套在他那儿行不通。”
“所以......葛院长需要的是......真正有价值的服务”,辛熙福至心灵,敏捷捕捉,“解决麻烦,创造效益”。
辛熙快速地在资料包中搜索,“看护士今天的操作,对探头不适配带来的麻烦已经忍无可忍了,如果我能提供三代专用的探头试用,她们会不会卖我个人情,让我见上院长?”她头也没抬地继续说:“我卖备件的时候只和设备科室主任打过交道,嗯,很难突破。”那个设备科主任已经快退休了,秉持着少做少错、不做不错的原则,除了上头压下来的任务,从来不给自己找事。
“然后呢?”
“虽然前任的违规操作,现任院长没有责任,但ii类设备误作耗材管理,也是重大过失,如果我能说服医院和我们签署多年期的维保协议,这批探头是不是可以转为融资租赁资产?”这样,就算为医院排除了一个潜在的风险。
“只是解决这个麻烦的话,很多乙方都可以做到。我不认为葛院长会被说动”,姜渠提醒她,“你给他提供的方案里还需要产出更大的价值,思维也可以不局限于普通的维保服务。麦高还有其他的,例如新款的智能蝶式探头。”
这就到了辛熙完全不懂的领域,她问:“可以再具体一些吗?”
“横位妊娠出现双峰波时剖宫产决策每延迟1分钟,新生儿窒息风险就会增加7%。而我们的新款探头,不单适配三代机,他所包含的多点传感功能比旧款的df-3s做到早十分钟预警。”
“也就是说,如果更换成新款智能探头,这类产妇可以缩短住院日,为医院创造单病例医保结余。”
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