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在宽敞明亮的公司办公室里，紧张的气氛弥漫在每一个角落。
晓如像往常一样早早来到自己的工位，开始了一天的忙碌。
她所在的部门最近正在竞争一个重要项目，每个人都全力以赴。
然而，她渐渐察觉到一些异样。
同事小磊总是对她的工作成果鸡蛋里挑骨头，在会议上公开质疑她的方案，哪怕其中有一些明显是无中生有的指责。
这天，晓如正专注地修改方案，小磊又走了过来，阴阳怪气地说道：“哟，晓如，你这方案可不行啊，漏洞百出，还是多学学别人吧。”晓如抬起头，看着小磊那副得意的嘴脸，心中虽有不满，但还是尽量保持冷静地说：“小磊，我知道你对我有意见，但也不用这样处处针对吧。”
小磊却冷笑一声：“哼，我针对你？是你自己能力不行，别找借口。”说完便转身离开，留下晓如满心的憋屈和无奈。
在接下来的日子里，小磊越发变本加厉，他联合其他几个同事，故意给晓如下绊子，把一些原本不属于她的错误推到她身上。晓如感觉自己陷入了一个深深的泥潭，周围都是算计和倾轧。
她试图向领导反映情况，但领导似乎对小磊颇为偏袒，只是不痛不痒地说了几句，这让晓如感到绝望。她不明白为什么职场会如此残酷，人与人之间的竞争会如此不择手段。
夜晚，晓如独自坐在办公室，望着窗外的灯火辉煌，心中暗暗发誓，一定要坚持下去，不能被这些倾轧所打败
现实生活中职场倾轧的案例也有很多，我可以举一个。
一位刚入职的年轻人，在工作中表现出色，得到了领导的认可。但他的同事却因此嫉妒他，开始孤立他，不与他交流，也不给他分配工作任务。在这种情况下，这位年轻人感到非常困惑和痛苦，不知道该如何应对。
依我所见，遇到职场倾轧可以有以下解决办法：
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