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翌日。
陆言从来没这么早地到过公司。
今天的破天荒，是因为他不得不提前去公司准备好今天的会议材料。
今天的这场会议，事关重大。
直接影响了公司以后的发展方向和发展能力。
因为，今天会议的客户，是昨天柳白洁告知自己要进行商务投资的客户，赵总！
，陆言早早来到办公室，迎面而来的清晨阳光透过窗户洒在桌面上，显得格外刺眼。
他匆匆整理好会议材料，心中有些紧张，但更多的是期待。
毕竟，这次会议的成败，将直接决定公司未来的发展方向。
不久，财务夏星语和hr柳白洁也相继到达。
夏星语一如既往地穿着一身干练的职业装，手中抱着一摞文件。
柳白洁则显得有些紧张，不停地整理着自己的头发。
陆言看了看她们，点了点头，示意大家准备好迎接赵总。
九点整，赵总准时到达。
赵总是一位中年男子，身材高大，面容严肃，眼神中透着精明和果断。
他一进会议室，陆言便立刻起身迎接，微笑着说道：“赵总，欢迎您光临我们公司。”
赵总点了点头，随即坐下，开门见山地说道：“陆总，今天我们就来聊聊贵公司的发展方向和资质问题吧。”
陆言深吸一口气，示意夏星语和柳白洁也坐下，然后开始介绍公司现状和未来规划。
他详细地讲述了公司的核心业务、市场定位以及未来的战略目标。
目前言盛文化涉及到的业务领域只有广告和游戏两个方向，如果有合适的机会，陆言还想继续扩宽其他业务领域。
同时，他也拿出了自己这段时间的一众“战绩”来作为展示。
夏星语则在一旁补充了公司的财务状况和盈利模式，柳白洁则介绍了公司的人才结构和团队建设情况。
赵总听得很认真，不时地点头，但眼神依旧严肃。
他提出了几个关键问题：“贵公司在技术创新方面有哪些具体的措施？如何确保在激烈的市场竞争中保持领先地位？另外，贵公司的风险控制机制是怎样的？”
陆言微微一笑，早已做好充足准备。
他详细地解释了公司在技术研发方面的投入和创新举措，并强调了公司在市场调研和用户反馈方面的重视。
他还提到，公司正在积极引进高端人才，提升团队的整体实力，以应对市场的变化和挑战。
夏星语接过话头，详细介绍了公司的财务管理和风险控制机制。
她提到，公司设有专门的风险评估小组，定期进行风险排查和评估，并制定了详细的应对方案。
她还列举了一些实际案例，展示了公司在应对风险方面的能力和经验。
柳白洁则补充道：“我们公司非常重视员工的培训和发展，定期举办各种培训和交流活动，提升员工的专业素养和综合能力。我们相信，只有拥有一支强大的团队，才能在竞争中立于不败之地。”
赵总点了点头，似乎对陆言一方的回答感到满意。
他沉吟片刻，又问道：“贵公司在社会责任和企业文化方面有哪些具体的举措？”
陆言微微一笑，心中暗自松了一口气。
他知道，这个问题是赵总对公司综合素质的考量，也是对公司价值观的认同。
他详细地介绍了公司在环保、公益和员工福利方面的具体措施，并强调了公司在企业文化建设方面的努力。
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