“车间的订单运行正常吗？”
阮香禅问。
抓了一小撮熟普洱放在茶罐中，倒上了一壶开水，盖上壶盖，抬头看着徐叔。
自然地笑了。
这是一饼30年的老普洱，水刚入茶叶，就闻到了浓郁的茶香。
“好茶。”
徐叔情不自禁，叫了一声。
“这是戚总送的，他老人家待我不错，改天我们去拜访一下。”
戚总是阮香禅和徐叔两个人的贵人。
谈起戚总，徐叔也有说不完的故事，总之，这个人是个真正的企业家，做大事的人。
“我寻思着提升公司的管理，想带您，和几个干部去他们那儿学习，我们内部管理还是有许多漏洞，不能有正阳那样的事情发生，这些都是现实的教训。”
阮香禅时刻警惕，不能走正阳的老路。
不能干着，那老板干没了，还关进牢房里。
一开始就要避免这样的事情发生，防患于未然，否则迟早吃亏的不光是自己。
还有一群一心跟着自己干活的好人。
一定要对员工的人生负责。
阮香禅意识到，身为一个领导者，就要有驾驭公司的能力，还有前瞻力，能够引领员工向前冲的号召力。
缺哪一样都不行。
“我也隐隐感觉自己很吃力，有少数人搞起了小团体，还有人对工厂的制度不在乎，比老板架子还大，这些要杜绝，要整顿，我认同你的观点，走出去，才有机会。”
徐远贵也指出了自己的管理方面的不足，答应出去学习。
这让阮香禅的计划更加好办了。
只要联系上戚总，得到他的同意，事情就解决了。
“对了，小禅，还有一件事情。”
“什么事？徐叔，你说。”
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