《在极寒末世当修复师》转载请注明来源：比奇屋biqiwu.org
虽然阳和一直认为自己现在还是从事着修复工作，现在所要入职的单位也叫做修复大队，但是阳和心里明白，她们现在从事的工作叫她们做维修员或者修理师会更准确一些，和以前阳和从事的文物修复类工作完全不是一个相同的工种。
所以，一开始对于阳和来说，这些都是要她重新学习的知识。也就是说，前世的经历可以让她理解起来简单一点，但是并没不是全然没有难度，可是这么长时间的学习实践，她早就爱上了这份不能说的是不是全新的职业。
她记得每一次自己修复好一件机械，带给自己的成就感和前世修复文物的感觉没有什么两样。
所以，现在韩队长认真的给阳和介绍以后她在这里工作会用的设备、休息和开会之类的种种，她都是眼睛放着光芒听着队长的说明，偶尔还会就队长讲解的用具提出自己的疑问和不解，积极的去了解以后工作中所用的工具。
两人之间的一问一答的氛围非常的和谐，甚至韩启还在阳和开口询问时神色都缓和不少。
一直以来并不是没有新人来修复队伍，但是有人来并不代表就一定有人用，有些新人会的修复知识确实还算是可以，但是在实操方面确是不能马上上岗，这样一来对于他们缺人的队伍来说，缓解效果并不理想。
当然，韩队长也知道培养一个技术人员确实需要时间，现在全国上下更是需要这些员工，但是又不是那么多人愿意在地表工作，所以韩队也只能忍耐下来。
这次，队长看到来的是一个年轻的姑娘，虽然因为自己的失误，态度什么的都不算过于冷淡，可是内心里说有多期待，那确实没有。
只是当做来了一位后备人员。
韩启心中没有带希望，没想到阳和反而给了他一个惊喜。
就阳和积极的提问来说，这向学的态度就让队长心生好感，毕竟哪个领导不希望自己手底下的员工是认真对待工作的。
其次，阳和提出的问题都不是一些小白的问题，可以看出来她的在修复方面确实下了功夫，基础扎实，最让韩队长眼前一亮的还是她有点实操的经验，问出的问题都在点子上。
这么一来，一直缺少能用之人的队长，态度能不柔和吗？
韩启：我容易吗？终于来了一个能直接上手的人。
他都忍不住看看外面的天空是不是出现太阳了，真的太难得了。
阳和可不知道自己正常的问题会给自己在顶头上司那里刷到一波的好感。
她现在眼里只有自己没有见识过的工具，上司对她的感官如何目前并不在她思考的范围之内。
虽然更多的关注力都放在了修复工具上，但是阳和也发现了原来这里比她之前在大门那里看到的还要大许多，后方还有一个更大的空间。
也对，现在的运输工具有些非常的庞大，没有一个大点的地方还确实装不下。
阳和看到这里比前面的员工多了不少，操纵着大型的工具搬搬抬抬需要修复的机器，一幅干得热火朝天的架势。
韩启面色沉着，对着阳和说道：“这些也是我们队里的员工，都是老员工了，到时候我会安排你和他们中的一员先学习着，等通过实习期，你就可以独立修复机械了。我看你基础打得很扎实，想必你很快就能过实习的，不用担心。”
阳和早就知道会有实习起，并没有在怕的，她不认为自己会通不过这个小小的考核，所以并没有过分在意的点点头，反而对之后可能天天相处的另一位老员工更好奇。
阳和视线在这些老员工的身上穿梭着，想知道谁会是自己的领队。
这里一共有八位同事在专注自己的事情，阳和心里默默的计算着，算上前面的4位员工和韩队和自己，整个大队一共有十四位员工，当然这不排除有轮班没有上班的员工。
难怪会说修复对缺人呢，就这个数量确实是不够的。
这样想着，阳和的视线还是没有从这几位员工身上挪开，里面的八位员工中，阳和只看到两位女性员工，其他的都是男性，虽然远远的因为他们穿着防护服看不清楚他们具体的长相，但是从他们的动作来看，都是动作麻利的人。
只是说，有些人的修复习惯不同，有些人喜欢先把机器外壳全部拆卸下来，一一查看哪里有问题；有的喜欢先在局部详细的查看有没有损坏的零件；其中修复的时候，有的人喜欢全部拆下来一个个来修复，有的喜欢拆一个修复一个。
这些都是个人习惯的问题，并没有好坏之分，阳和没有过多深究，她知道这里老员工不可能是花架子，不然韩启不可能把他们留下来，毕竟本来就人少了，还来一个拖后腿的，还要不要其他同事活了。
就这样，阳和跟着队长熟悉整个车间环境和大概知道有多少个员工，一个上午的时间差不多就过去了，队长看看时间，带着阳和来到车间的中部，拍拍手，对着员工们喊话：“来来来，大家停一下手上的活，我们队里来了新员工了，大家过来认识认识。”
“嚯~终于来了一个新人了，我还以为我们队伍被招聘的同事遗忘了呢！”人未到话先来的是一位相对年轻的男同事。
他第一个来到韩启他们面前站定，定睛一看，发现阳和是一个年轻的女生就更加有劲了：“哇！竟然是女孩子，现在我们队伍是有三朵金花了，美女你好呀！我叫陈茂，也算是新员工，在这里工作三年了。”
阳和也不害羞，大方的和他打招呼：“你好，我叫阳和。”
陈茂就是一个社牛，看到大家还没有过来，自动自觉的代替队长对着他们招呼，一看就知道在同事中的人缘很好：“你们走快点，不要让人家新人以为你们这些老员工在拿乔了，跑起来，跑起来。”说着甚至双手拍掌，为他们带起了节奏。
所有员工都到齐，站位非常的随意，能感受到大家的气氛并不是那种紧绷而严肃的同事环境。
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